近日，新巴尔虎右旗人民法院受理了一起特殊的申请执行案件，为何特殊？原来新巴尔右旗公安局查处一起非法雇佣外国人案件，经查，违法人员娜某非法聘用蒙古国2名（2019年持有旅游签证入境，无就业证书，属于非法就业）人员在建筑工地施工。公安机关依法对违法人员娜某行政处罚2万元，但因娜某不履行缴纳罚款义务，遂向新巴尔虎右旗人民法院申请非诉强制执行。
　　由于我旗地处中俄蒙边境地区，人员流动频繁，我们经常会看到一些外籍人员在我旗就业、上班。可这都是合法的吗？外国人想在我国就业必须完成以下程序：
　　外国人在本国时，要在中国驻本国大使馆办理职业签证，来到中国后，再到当地劳动部门办理就业证，最后到公安部门办理居留证。上述三证齐全后，才能到有聘用外国人资格
　　的单位去工作。
　　但有些雇主因法律意识淡薄或贪图国外廉价劳动力而铤而走险，最终自酿苦果。
　　【法律链接】
　　《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条：
　　外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
　　介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
　　非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。  （新巴尔虎右旗人民法院 包振荣）