在江西省委、省政府，宜春市委、市政府的统一部署下，樟树市认真贯彻落实《江西省人力资源和社会保障厅<关于印发江西省人力资源社会保障系统精准扶贫计划>的通知》（赣人社发〔2016〕53号）、《宜春市人力资源和社会保障系统精准扶贫计划》宜人社字〔2016〕191号、《关于开展结对帮扶推进精准扶贫工作的实施方案》（樟办发〔2016〕14号）等精神，充分发挥人力资源社会保障部门在推进精准扶贫、精准脱贫上的职能作用，围绕贫困户劳动力精准识别、就业促进、劳动力技能培训、公益性岗位安置及创业帮扶等工作重点，大胆创新，乘势而上，就业扶贫工作有序推进。

    一、成立了就业扶贫工作领导小组。为更好地推进就业扶贫工作，樟树市成立了樟树市人力资源和社会保障系统精准扶贫工作领导小组。市委组织部副部长、人社局局长蒋映红为组长，陈友洪为副组长，局班子成员及结对帮扶干部为成员。领导小组下设办公室，由陈友洪同志兼任办公室主任，具体抓好精准扶贫各项工作。各乡（镇）街道办事处劳动保障所要明确专职人员负责，层层压实扶贫脱贫责任。

    二、制定就业扶贫配套方案。樟树市充分结合工作实际，制定并实施《樟树市人力资源和社会保障系统就业扶贫行动计划》（樟人社字[2017]39号）和《樟树市精准扶贫劳动力培训支持计划》（樟人社字[2017]42号）。一是制定就业扶贫行动计划。搭建信息对接平台，开展校企对接活动，组织开展多种形式的“送岗进村”、“送岗入户”结对帮扶直通车活动。通过给予社保补贴方式鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业。二是制定技能培训扶贫行动计划。对有创业愿望的贫困户劳动力免费开展电工电焊、计算机、农技、家政服务及SYB创业培训，并给予每人30元/天补助，全年计划对建档立卡贫困户劳动力开展技能培训不少于500人次。三是制定公益性岗位安置扶贫行动计划。引导贫困户劳动力到治安协管员、交通协管员、城乡保洁员、农家书屋、社区文化管理员等公益性岗位就业，岗位安置单位可根据岗位类别不同获得200-850元/个岗位补贴。四是制定创业扶持扶贫行动计划。不断扩大创业担保贷款范围，降低创业担保贷款门槛，帮助这部分群体创业并带动就业。

    三、完善建档立卡贫困户劳动力基础信息，建立健全就业台账。为确保就业扶贫工作顺利开展，5月初，樟树市人社局召开全市就业扶贫工作推进会，对今年就业扶贫工作进行安排部署。市人社局相关领导、工作人员及全市各乡镇（街道）劳动保障所所长参加了会议，对扶贫工作遇到的问题进行答疑解惑。近日，樟树市就业局成立了就业扶贫基础信息采集工作领导小组。就业局长陈友洪为组长，就业局班子成员为副组长，相关工作人员为小组成员。各乡镇（街道）、办事处全力以赴，确保信息采集精准完整。

    四、开展政策宣传。编印《樟树市企业人才招聘信息手册》和樟树就业网二维码，开展送岗进村入户活动，及时将企业招工信息汇编成册，送至村委和贫困户劳动力手中。此项活动已延伸至全市264个村委，发放招聘信息手册和二维码共7000余份，就业扶贫相关优惠政策8000份，6月11日，樟树市在张家山街道马堎村委开展就业扶贫与社会保障政策宣讲活动，活动中，为200余名群众发放各类宣传资料500余份，确保宣传到位。

    五、开展技能培训。扎实开展督促、落实每个乡镇在10月底组织至少30名（其中淦阳街道、鹿江街道、福城街道至少10名）建档立卡贫困户劳动力培训。5月中旬，樟树市人社局与与刘公庙镇政府联合举办精准扶贫家政服务培训班，30名建档立卡贫困户劳动力参加了培训。培训聘请了南昌市东堃职业技术培训学校高级培训老师授课，培训内容注重理论与实践相结合。培训期间，樟树市给予每人30元/天培训补贴。

    六、举办各类招聘活动。一是今年春节前后，樟树市举办了3场大型企业人才招聘洽谈会。二是店下镇、昌傅镇、临江镇、张家山街道、刘公庙镇及大桥街道等全市6个乡镇（街道）先后举办专场招聘会，进一步促进了城乡劳动者和返乡农民工实现家门口就业。三是每个月20日举办企业专场招聘活动3场，促部分贫困户劳动力就业。近日，樟树市组织了就业扶贫专场招聘会，江西绿环牧业、江西山峰日化、江西五洲医药营销有限公司、江西樟树易达旅游发展有限公司、江西康怡食品有限公司、四特酒有限责任公司等32家企业参会，提供就业岗位362个，与企业达成意向32人。（冯夏香）